择业时你最看重哪五样东西和方向(择业看重的因素)

作为一名辅导员,凭借经验和个人经历来说,我认为大学生择业应该考虑如下因素

择业时你最看重哪五样东西和方向(择业看重的因素)

1、发展前景

找一份工作,不能只看到眼前利益,一定要看到企业为员工设计的发展路线。如果薪资、晋升等路径比较通畅且明确的话,你可以考虑选择这样的企业。这种企业一般是成规模的大公司,尽管可能会存在一定的科层制问题,但是员工培育和发展的体系完整。

2、个人增值

所谓个人增值,指的是你通过这份工作,你是在不断地提升个人价值的,能够学到新知识新技术新理念,从而获得不断成长的。在工作中,你通过工作经验的不断积累,个人价值在被不断地提升,这些价值会转化为薪资待遇提高、职位晋升、受人尊敬等形式体现出来。

3、主体诉求

作为刚毕业的大学生,你一定要记住的是,轻松的工作很少是高薪,高薪的工作也很少是轻松。如果你的诉求是找到一份轻松的工作,那就不要过于苛求高薪;如果你的诉求是找到一份高薪工作,那你就要做好艰苦努力的准备。

4、专业类型

你是什么样的专业,对于你的择业也有一定影响。比如你是技术类的,你可以选择技术类岗位,当然你也不选择技术类的。比如你是行政类的,你可以选择去各公司的办公室、人力资源部、秘书等岗位。虽然你的专业会限制你所能选择的岗位,但是也会有益于你的择业。想做到后者,需要你灵活地将你的专业知识或技能恰当地应用到你的任何工作中,做到这一点是需要你花费脑筋的。

5、自身能力

你有什么样的能力,也会影响你的择业。最了解你的人是你自己,你要评估自己的能力。不过这种评估,一方面是自己意识到,另一方面是参考别人认可。比如,你说会道,善于交际,你可能适应营销类或服务类工作;如果你文笔好,排版能力强,你可能适合新媒体编辑、报刊编辑、网站编辑等文字类工作。

6、其他因素。比如,你可以借力到的资源,家人或朋友帮你介绍的工作等等。这些因素也会影响你择业的。

择业应该考虑什么因素

1、社会需求度

选择的职业社会的需求度大,职业发展前景自然要好;如果选择的职业没什么社会需求,个人求职和事业发展将会很难。

2、竞争性

具体指同时选择一个职业的人多不多?如果这个职业的社会需求性很大,但同时选择这个职业的人很多,已呈饱和状态,那么也应该考虑是否应选择另一职业了。

3、个人适合性

如果个人选择的职业各方面都很好,但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业,那么,也不应选择此职业。如性格内向的人最好不要去做业务员,性格外向的人最好不要去做撰稿人,相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。

4、职业发展潜力

一个职业如果当时很红火,待遇、福利等各方面都不错,但这只是泡沫现象,预计不久就可能会沉寂下去,那么,这个职业你也最好不要进入,特别是那些要投入大量资金和时间,进入成本大的职业尤其要注意。

5、环境因素

环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业上取得成功。如你所在的单位有一个高层领导非常赏识你,那么你就要抓住机遇,力求在本单位上有所建树了,因为这类的机遇是可遇而不可求的。

6、个人兴趣

一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然,在选择职业时关键看它最终能给我们带来的经济回报,如果兴趣和经济回报没有冲突,选择自己感兴趣的职业无疑是十分明智的,但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话,这你就得考虑清楚了。

主要应该考虑:个人专业,发展前景、薪资、工作环境,所处地理位置。

这个职业是否符合自己的专业,不能驴唇不对马嘴,搞计算机的结果去污水处理厂肯定不行;工资高低也应该是考虑范围之内,赚的少,谁也不愿意去做;环境优雅,舒适会吸引很多人;地理位置是北上广肯定比甘肃新疆要有魅力!所以就业基本考虑这几样就够了!

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